整整四个月，120天，国足主帅的帅位，就这么悬在半空中，成了一个圈内人尽皆知的笑话。当日本、韩国这些老对手们在国际比赛日里真刀真枪地热身、磨合阵容时，我们的国脚们，竟然连集训的通知都没等到。眼瞅着世预赛的战火又要烧到家门口，我们却连个带头大哥都没有，这种感觉，憋屈不憋屈？每一次都说“留给中国队的时间不多了”，现在倒好，时间大把的有，但我们把主教练给“弄丢了”。

很多人都在骂，说足协办事效率太低，拖拖拉拉。但这口锅，如果全甩给足协，恐怕也有点冤。国足选帅这摊子事，早就不是一个简单的“请人吃饭”的问题，它已经陷入了一个近乎无解的“死循环”里，这才是拖了四个月，依然一地鸡毛的病根所在。

这个死循环的第一环，就是“既要、又要、还要”的错位期待。我们来看看足协那个选帅标准，虽然嘴上说放宽了，但潜台词翻译过来就是：得有国际大赛经验，得熟悉亚洲足球，最好还得便宜，而且来了就得保证出成绩。这不就是想花买夏利车的钱，去请一个开F1的司机，还要求他开着夏利上赛道必须拿冠军吗？世界上哪有这样的好事。

现实狠狠地抽了我们一耳光。有点名气的教练，谁愿意来趟这浑水？年薪动辄几百万欧，咱们现在勒紧裤腰带，真给不起。就算有哪个教练真不差钱，图个挑战，人家经纪团队一打听国足这环境，立马就得把人拉走。这已经不是“烫手山芋”了，这简直就是个随时可能爆炸的煤气罐。你看看当初里皮，带过世界杯冠军的顶级名帅，最后被气得在发布会上直接开炮，说球员没荣誉感、没斗志，然后头也不回地辞职走人。连里皮都镇不住的场子，都带不动的心气，你让其他洋帅怎么想？接手国足，大概率不是执教生涯的新篇章，而是职业污点的墓志铭。

这就是死循环的第二环：信任崩塌。我们不信任洋帅能立马点石成金，洋帅更不相信我们这片土壤能让他安稳地搞战术实验。卡纳瓦罗就是最典型的例子，国庆假期足协的人都追到米兰去了，诚意不可谓不足，但最后呢？人家扭头就去了乌兹别克斯坦。为什么？因为那边给的或许不只是钱，更是一种确定性，一种“我可以按照我的想法来干”的权力。而在国足，主教练上面有多少个“婆婆”，要应付多少足球之外的事情，大家心里都有数。

所以，当“高水平洋帅”这条路因为“钱”和“信任”这两个坎，被堵得严严实实的时候，时间就这么一天天被耗过去了。亚洲杯就在眼前，选帅这事，已经不是“迫在眉睫”，而是火烧眉毛了。

那么，破局点在哪？或许，我们得把目光从那些光鲜亮丽的“洋面孔”上，暂时挪回来了。说白了，就是得考虑咱们自己的“土办法”——启用国产教练。

我知道，一提到国产教练，很多人第一反应就是不行，是“矮子里拔将军”。这种想法很正常，毕竟我们被伤过太多次。但现在这个节骨眼上，所谓的“不行”，也得分两头说。洋帅有洋帅的好，战术理念先进，见识广；但国产教练，也有国产教练在当下这个烂摊子里，无可替代的优势。

最大的优势，就是“无缝衔接”。一个外籍主帅，从上任到真正摸清球队情况，了解每一个球员的技术特点和心理状态，没个小半年根本下不来。他需要翻译，需要磨合，需要去适应我们独特的人情世故。可我们现在缺的就是时间。而国产教练呢？比如很多人提到的高洪波指导，他对这批国脚，甚至下一代的球员，熟不熟悉？太熟悉了。谁是哪的人，什么脾气，谁状态好谁状态差，谁能捏合在一起用，谁天生就八字不合，他门儿清。这种熟悉，能让他省掉大量的磨合成本，来了就能直接上手干活。

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再一个，也是最关键的一点，就是“镇得住”。现在的国足，缺的真不是什么世界最前沿的战术思想，我们缺的是一股气，一股血性。球员在场上敢不敢拼，是不是真的为胸前的国旗在玩命，这比什么都重要。高洪波指导是什么身份？他现在是足协副主席。这个身份，让他去当主教练，就不是一个简单的“打工者”了。他能镇得住更衣室里那些形形色色的“大佬”，能把管理层和球队拧成一股绳。哪个球员敢在他面前耍大牌、出工不出力？他有足够的权威去整顿。这恰恰是很多洋帅来了之后，最头疼也最无力的地方。

当然，启用国产教练，像是邵佳一、肇俊哲这些少壮派也好，还是请高洪波这样的老帅再次出山也罢，都算是一种“没办法的办法”，甚至有点“死马当活马医”的味道。但这可能是我们跳出那个“选帅死循环”的唯一机会。与其继续在无尽的等待和扯皮中浪费时间，直到亚洲杯开打前仓促找个“临时工”，还不如现在就下定决心，用我们最熟悉的人，打一场我们最输不起的仗。至少，我们能把命运，重新攥回到自己手里。

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